岗位职责:
1、负责公司员工的录用，劳动合同，人事档案，调动，辞退等日常事务办理。
2、负责定期维护，更新各大招聘网站，筛选简历，安排初试，复试，推荐候选人给用人部门。
3、建立和完善公司员工个人档案。
4、办理员工入职，离职，迁升等手续。
5、负责员工考勤核算。

要求:
1、大专及以上学历。
2、需从事行政人事岗位一年以上的经验

薪资待遇：2300左右+招聘任务提成

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