岗位职责：
1、 负责工程或服务合同编制，到期合同续签，合同整理归档；
2、 编制应收款计划表，按计划催收账款；
3、 开具发票并送达；
4、 每日录入收费表，每周、每月、每季度、年度进行数据分类汇总；
5、 每月回款与会计核对；
6、配合技术编制招标商务文件，参与投标；
7、负责公司工会管理工作，主持工会日常事务；
8、定期拜访客户；
9、领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、30-40岁已婚女性，身体健康，性格开朗；
2、大专及以上学历，熟练掌握日常办公软件，有相关专业经验优先考虑；
3、计算、统计能力强，对数字敏感；
4、工作主动积极，学习能力强，细致有条理，有责任感，为人踏实；
5、有团队合作意识，服从管理。
薪资待遇：试用期两个月，工资3500，考核通过后立即转正。转正后月薪4000，缴纳五险。
职位福利：五险、带薪年假、节日福利

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