京城广厦房产招聘销售精英
一经面试通过立即进入高效行业学习、公司销售模式学习、公司文化学习，店经理一对一带教，带薪学习，学会为止，包教包会；
七天之后即可熟练开展业务，并且安排一对一师傅带教，店经理陪同做业务，加速完成转正期；
新人低薪3000/月+25%-70%高提成（本行业最具竞争力的薪资），每月按时准确无误发放工资提成；
岗位职责： 
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 
任职资格： 
1、年龄在25-39岁，大专以上学历； 
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 
4、普通话流利； 
5、有相关经验者优先。 
工作时间：8：30--18：30，午休2小时  
提成方案：
方案一：3000底+业绩提成25% 到70%通提（月总业绩统提）
工作4个月平均收入5000元，够勤快、够努力就可月入过10000；
责任心够强，快速进入公平晋升阶段，同样你也可以成为新人的师傅，同样你也可以成为一名优秀的店经理，同样你也可以成为一名优秀的区域经理，同样你也可以成为一名更有智慧、更有视野、更加优秀的管理者。
公司有完善的培训系统，在每个阶段都会学习更丰富的知识；
工作轻松简单，利用电脑轻松工作，不必满大街乱跑；
竞聘标准：
1. 25-50岁大专及以上学历，热爱销售，房地产经纪行业；
2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
3. 有毅力，具备良好的沟通能力；
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
充满活力的团队，挣钱的行业，完善的公司体制，健全的升职通道，【京广】的精英们在等你们，还在犹豫什么

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