岗位职责：
1、客户审核工作的对接、安排、审核陪同、审核后问题组织相关部门制定整改措施，督促整改；
2、三方审核工作的对接、安排、审核陪同、审核后问题组织各部门制定整改措施，督促整改；
3、按公司要求定期策划、组织、实施LPA审核，并针对审核发现的问题组织各部门制定整改措施，督促整改；
4、协助、配合上海总公司开展管理评审工作，编制管理评审输入材料，对管理评审过程中待改进项目组织相关部门制定整改措施，督促整改；
5、参与集团通用文件、公司内部文件的评审，对有问题的文件组织沟通、修订，保证公司所用文件的适宜性；
6、新体系的建立过程中对接三方咨询公司及认证公司，保证公司内外部沟通顺畅，相关工作有序开展；
7、公司所有体系运行的维护、指导、反馈、日常检查，保证体系正常运行并持续改进；
8、对公司所用到的文件开展不同形式的日常宣贯培训；对公司文控员、内审员等人员开展培训，帮助提升技能；
9、对公司整体文控工作的指导、监督；
10、对公司各岗位所用文件的人员知晓情况、执行规范性进行抽查验证；
11、通过定期策划质量活动，通报、质量看板等 形式营造质量氛围，提升人员质量意识；
12、按照公司规定定期总结、分析、汇报工作开展情况；
13、对领导及上海总部按排的临时性工作，或内外部客户的临时性要求等工作要保质保量完成；
任职要求：
1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；
2、熟悉质量、环境、职业健康安全，IATF16949、ISO9001；
3、有2年以上体系管理工作经验；
4、外向开朗，善于与人沟通。 常白班 6-8k

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