技能要求： 电话销售，招生，课程销售 
岗位职责：
 1、公司提供精准的客户需求信息，负责通过电话销售、网络平台、面谈的方式进行培训项目营销；
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
 3、负责维护客户关系，并不断引导、发掘客户深度需求;  
任职资格：
 1、学历不限，我们更看重的是您的能力； 
2、普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活； 
3、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神；
 4、优秀应届毕业生可接收并定向培养。 
5、热爱电话销售；有耐心；
 6、有挣钱的欲望，想靠自己能力拿更高的工资。  
福利待遇  ：
1、上班时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:30，日常实行7.5小时工作时间，单双休，月休6天。
 2、按国家标准享有法定节假日； 
3、专业的岗前培训； 
4、薪资结构，无责底薪+浮动奖金+提成+现金奖励，0起提，上不封顶，综合月收入在7000元以上；              
5、 员工旅游+每季度员工聚会+每月员工生日会+节日礼物，丰富的员工拓展活动及团队建设，公司提供休息活动区域，打造快乐活力的工作氛围； 
7、优秀团队和优秀员工享受带薪出国旅游；
 8、每月享有全勤奖；
 9、公司所有课程免费学习； 
10、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。  
晋升渠道 ：
 1、 新人阶段：一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 
2、 成长阶段：每月专业的营销课程培训+职业素养培训。 
晋升机会： 
1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁； 
2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通；
 3、讲师发展路线：电话销售专员 -> 取得相关资格类证书 -> 公司教研组讲师; 
4、销售管理路线：电话销售专员 ->储备主管→主管→经理→总监;

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